Il programma

“La crescita comincia quando iniziamo ad accettare le nostre debolezze”
(Jean Vanier)

INDAGINE

Conoscere la situazione aziendale: attraverso la compilazione di un questionario anonimo è possibile capire se esistono dei problemi in Azienda ed in quali reparti.

AZIONE CORRETTIVA

Azione per reparto aziendale: se sono stati rilevati dei problemi si pianifica un piano di azione per risolvere i problemi nei reparti coinvolti, ponendo degli obiettivi e dando le indicazioni per il mantenimento.

COME BACK

Riesame per il mantenimento: terminato il percorso si concorda un incontro a distanza di tempo per esaminare se le azioni correttive vengono perseguite o se si necessita di un nuovo intervento.​